共筆名稱:g.SZ32C8bNWnNZe9zm$moodlepad
ID,姓名,時間,內文
a.GlIFHCQjeW0jrwOP,黃 昱馨,21.07.2021 11:37:41,工作性質
a.GlIFHCQjeW0jrwOP,黃 昱馨,21.07.2021 11:37:44,公司福利
a.GlIFHCQjeW0jrwOP,黃 昱馨,21.07.2021 11:39:26,了解公司運作→爭取福利
a.71FCXrgRrxc7BMYq,林 欣瑾,21.07.2021 11:41:34,就業困境
a.Dr4i5ltpMkh7Kfem,賴 佩妤,21.07.2021 11:44:51,今天看得三個工作年資都是5年以上的
a.71FCXrgRrxc7BMYq,林 欣瑾,21.07.2021 11:47:40,感覺是  只要機構比較不倒  他就會在一直待在裡面工作  不會隨便更換職位
a.GlIFHCQjeW0jrwOP,黃 昱馨,21.07.2021 11:49:11,最小意義單位的整理，是否會包含研究者本身的定義
a.GlIFHCQjeW0jrwOP,黃 昱馨,21.07.2021 11:49:39,把這些訊息整理起來 賦予她一個名詞定義
a.GlIFHCQjeW0jrwOP,黃 昱馨,21.07.2021 11:52:29,工作性質 或許可以再定義更小的單位是就業環境
a.71FCXrgRrxc7BMYq,林 欣瑾,21.07.2021 11:54:31,恩恩  我們可以保留現在的每一次討論出來的名詞
a.71FCXrgRrxc7BMYq,林 欣瑾,21.07.2021 11:54:36,濃縮整理一下?
a.Dr4i5ltpMkh7Kfem,賴 佩妤,21.07.2021 11:55:41,我的理解是純粹得把文句或關鍵字節錄下來不用整理...葛是這樣的理解好像也很有道理，那我們就稍微更改一下好了~
a.71FCXrgRrxc7BMYq,林 欣瑾,21.07.2021 11:59:31,從7/13到今天的討論脈絡，感覺都有圍繞在零工、就業場域的轉換、不輕易更動職位
a.Dr4i5ltpMkh7Kfem,賴 佩妤,21.07.2021 12:00:49,英更可以先針對工作性質分出次主題
a.Dr4i5ltpMkh7Kfem,賴 佩妤,21.07.2021 12:00:52,應該